10 000 emplois culturels aidés en 2009 (avril 2009)

Il s’agit principalement de favoriser l’accès à l’emploi culturel comme élément d’insertion au travers du contrat d’accompagnement à l’emploi (CAE) ou de faciliter le retour à l’emploi de personnes bénéficiant déjà d’aides publiques par le contrat d’avenir (CA).

Les contrats pourront être conclus pour pourvoir, notamment, les emplois de médiation culturelle, d’accueil et d’accompagnement pour aider à formaliser des projets culturels, de développement territorial, pour un tourisme culturel, en liaison étroite avec les acteurs du service public de l’emploi.

La circulaire SG-DDAI n°2009/001 relative à la mise en œuvre du plan de mobilisation pour l’emploi dans le secteur culturel détaille ainsi

• le cadre de mise en oeuvre des CA et CAE pour les secteurs culturels
• les actions prioritaires à mener pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi dans les secteurs de la culture
• les profils et compétences des personnes visées
• le type d’employeurs potentiels.

Doivent notamment être privilégiés :

• l’emploi durable (potentiel de pérennisation du poste)
• le recrutement local de jeunes en difficulté professionnelle
• l’accès à l’emploi des personnes handicapées dans le secteur culturel

Il s’agit de soutenir des structures participant à la mise en oeuvre des politiques culturelles, notamment sur les thématiques suivantes :

• éducation artistique et culturelle
• démocratisation de la culture, auprès des publics éloignés de l’offre culturelle (quartiers urbains sensibles...)
• développement local en milieu rural
• accès à la culture des personnes handicapées, hospitalisées...

En ce qui concerne le spectacle vivant, la circulaire précise que les emplois aidés ne devront pas pousser à la création de structures qui ne seraient pas en mesure d’assurer leur pérennité, ni "générer un effet de substitution à l’emploi artistique" : "les emplois aidés ne doivent en aucun cas être créés en faveur de l’emploi artistique (...). En revanche, le recours aux contrats aidés peut, le cas échéant, utilement contribuer à la sécurisation des parcours professionnels des artistes et techniciens en facilitant la reconversion ou la réorientation"

En annexes de la circulaire :

• présentation du CA (contrat d’avenir)
• présentation du CAE (contrat d’accompagnement dans l’emploi)
• présentation de la mise en oeuvre des contrats aidés dans le secteur culturel, au service des pollitiques transversales (éducation artistique et culturelle, démocratisation de la culture, culture et handicap, etc) et des politiques sectorielles (spectacle vivant, arts plastiques, etc)

A noter, l’instruction DGEFP n°2009-10 du 30 mars 2009 relative au plan de relance des contrats aidés fixe à 90% (contre 70% auparavant) la prise en charge par l’Etat des CAE .